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办公室伦理推荐：新手判断六步法

办公室伦理推荐给新人的，不该是一堆空泛守则，而应是一套遇事能照着走的判断法。简单说，就是先停一下，再核事实、看关系、查制度、选低伤害方案并留记录。它不能替你解决所有冲突，却能避免因为着急站队、随口答应或乱传消息，把小事拖成大麻烦。